Oui, car nous sommes payés par les employeurs et nous ne demandons aucun frais aux candidats. C’est pourquoi, parmi les documents nécessaires pour compléter votre dossier, il y a un « certificat de gratuité » signé par le candidat, attestant qu'aucun frais n'a été payé à Interpro. Par souci de transparence, ce certificat est joint à votre dossier.

Ces dernières années, la pression sur le secteur de la santé en Allemagne a considérablement augmenté, entraînant une pénurie importante. Sans recourir à l'importation de main-d'œuvre qualifiée de l'étranger, il serait impossible de combler ce manque. C'est pourquoi de nombreux hôpitaux et institutions de santé investissent dans ce secteur et récupèrent une partie des coûts auprès de l'État. En conséquence, ces coûts ne seront pas déduits des salaires des infirmières.

Au debut du process, vous devez avoir un diplôme en soins de santé ainsi qu’un niveau minimum de langue allemande .

Pour l’aboutissement du process, le certificat (B1 ou B2 selon la demande des employeurs) est obligatoire.

La loi sur le traitement accéléré a été mise en place en Allemagne pour accélérer l'arrivée des travailleurs qualifiés (elle s'applique également aux formations professionnelles). Cette loi permet aux employeurs de recevoir rapidement des travailleurs étrangers en accélérant les démarches nécessaires telles que l'équivalence des diplômes, l'approbation du ministère du Travail et les visas.

De la soumission complète du dossier au bureau de la gestion des étrangers jusqu'à l'obtention de l'approbation écrite (vorabzustimmung), cela prend généralement entre 4 et 7 mois, plus ou moins selon le district et la période de l'année (par exemple, en été ou à la fin de l'année, avec des vacances, cela peut prendre plus de temps).

Après avoir eu le visa l'employeur prend en charge votre logement.

Dès votre arrivée en Allemagne Interpro prend en charge votre transport vers votre destination.

Oui nous organisons des cours de langue ce qui vous permet de participer à des formations continues en communication.

Il existe de nombreux sites web qui peuvent aider les nouveaux arrivants avec des informations pertinentes. L'un des meilleurs est : make-it-in-germany.com, un site développé par l'État allemand pour aider les travailleurs qualifiés venant de l'étranger à s'intégrer et à obtenir les informations nécessaires.